Гендерний аспект
Дата: 14.03.2019 10:47
Кількість переглядів: 919
До уваги шукачів роботи!
Під час пошуку роботи враховуйте, що законодавство забороняє дискримінацію у сфері зайнятості. У оголошеннях про вакансії забороняється зазначати обмеження щодо віку кандидатів, висувати вимоги, що надають перевагу одній із статей, вимагати від осіб, які працевлаштовуються, надання відомостей про особисте життя, а також пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі.
Детальні консультації за вказаними питаннями можна отримати звернувшись до центрів зайнятості або скориставшись Інтернет-ресурсами державної служби зайнятості!
